Central Employees DA Hike को लेकर केन्द्र सरकार के कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के बीच लंबे समय से उत्सुकता बनी हुई है। हर साल दो बार DA-Dearness Allowance और DR-Dearness Relief में संशोधन होता है, लेकिन इस बार होली और रंगपंचमी जैसे बड़े त्यौहारों के बावजूद केन्द्र सरकार की ओर से कोई घोषणा नहीं की गई। अब सभी की नजरें 26 मार्च को होने वाली कैबिनेट बैठक पर टिकी हैं, जिसकी अध्यक्षता प्रधानमंत्री नरेन्द्र मोदी करेंगे। इस बैठक में DA वृद्धि से संबंधित प्रस्ताव आने की प्रबल संभावना जताई जा रही है, जिसके बाद वित्त मंत्रालय इसे लेकर औपचारिक आदेश जारी कर सकता है। हालांकि अभी तक इस पर कोई आधिकारिक पुष्टि नहीं हुई है, लेकिन पिछले साल भी इसी समय पर संशोधन किया गया था।
जनवरी 2025 से लागू होंगी नई दरें
फिलहाल केन्द्र सरकार के कर्मचारी और पेंशनधारी 53% की दर से महंगाई भत्ता (DA) और राहत (DR) प्राप्त कर रहे हैं। अगली संशोधित दरें जनवरी 2025 से लागू की जाएंगी, जो कि AICPI Index यानी All India Consumer Price Index के जुलाई से दिसंबर 2024 तक के आँकड़ों पर आधारित होंगी। वर्तमान में AICPI इंडेक्स 143.7 अंक और DA स्कोर 55.99% तक पहुंच चुका है, जिससे संकेत मिलते हैं कि आगामी वृद्धि 2% से 3% के बीच हो सकती है।
चूंकि DA की गणना में 0.50 के नीचे के अंश को नीचे और ऊपर के अंश को ऊपर की ओर राउंड किया जाता है, इसलिए 56% तक की दर भी संभावित मानी जा रही है। इसके अलावा, नई दरों के साथ जनवरी और फरवरी 2025 के दो महीनों का एरियर भी कर्मचारियों को मिलेगा, जिससे उनका कुल लाभ और भी बढ़ जाएगा।
साल में दो बार होता है संशोधन
केंद्र सरकार प्रत्येक वर्ष दो बार — जनवरी और जुलाई — के लिए DA और DR की दरों में संशोधन करती है। इन संशोधनों की घोषणा आमतौर पर मार्च और अक्टूबर के आसपास की जाती है। यह संशोधन CPI-IW यानी Consumer Price Index for Industrial Workers के आधार पर होता है, जो श्रम मंत्रालय द्वारा जारी किए जाते हैं। इन दरों का असर सीधे तौर पर कर्मचारियों की सैलरी और पेंशन पर पड़ता है।
DA Hike से कितना बढ़ेगा वेतन और पेंशन?
महंगाई भत्ते की वृद्धि सीधे तौर पर कर्मचारियों की बेसिक सैलरी और पेंशन को प्रभावित करती है। उदाहरण के लिए, यदि किसी कर्मचारी की बेसिक सैलरी ₹18,000 है और DA में 2% की वृद्धि होती है, तो मासिक वेतन में ₹360 की बढ़ोतरी होगी। इसी तरह, पूरे साल का अतिरिक्त लाभ ₹4,320 हो जाएगा। यदि किसी पेंशनभोगी की बेसिक पेंशन ₹9,000 है, तो 2% वृद्धि से मासिक पेंशन ₹180 और वार्षिक लाभ ₹2,160 तक पहुंच जाएगा।
वहीं, जिन कर्मचारियों की बेसिक सैलरी ₹1,00,000 है, उन्हें वर्तमान 53% दर पर ₹53,000 मिल रहा है। DA 55% होने पर यह बढ़कर ₹55,000 हो जाएगा, जिससे मासिक रूप से ₹2,000 और वार्षिक रूप से ₹24,000 का लाभ मिलेगा।
